“头条.招聘5000人！郑州比亚迪工厂启动今年第二轮大规模招聘，相关工作人员：工厂亟需扩充产能”
招聘5000人！比亚迪郑州工厂开启大规模招聘，助力产能扩充
随着新能源汽车行业的迅猛发展，比亚迪作为行业的领军企业，不断在技术创新和市场扩张上取得显著成就。2024年8月18日，比亚迪在郑州的超级工厂再次启动了大规模招聘活动，计划招募5000名员工，以满足日益增长的产能需求[^6^]。这一举措不仅体现了比亚迪对人才的渴求，也彰显了其在新能源汽车领域进一步巩固领先地位的决心。
正文：
比亚迪，作为全球新能源汽车的领军企业，其在技术创新和市场扩张上不断取得新的突破。2024年8月18日，比亚迪位于郑州的超级工厂对外宣布了一项重大招聘计划，旨在招募5000名员工，以扩充其生产能力，满足市场对其新能源汽车的强劲需求[^6^]。
此次招聘活动是比亚迪今年第二次大规模招聘，主要针对普通操作工种，岗位薪资最高可达7500元/月，且入职即享受五险一金的福利待遇。比亚迪对应聘者的要求并不苛刻，只需具备初中及以上学历、年龄在18至45岁之间，体检合格即可[^6^]。
郑州比亚迪工厂是比亚迪在中部地区的重要生产基地，自2021年9月签约以来，仅用37天便实现了项目开工，并在17个月内顺利投产。该工厂拥有连片面积最大的整车基地，能够进行全产业链核心环节的生产制造，包括整车、核心零部件以及电池等[^6^]。
比亚迪的此次招聘活动，不仅为当地提供了大量的就业机会，也为公司的产能扩充和长远发展注入了新的活力。随着宋L DM-i等车型的热销，工厂订单量不断增加，迫切需要扩充产能以满足市场需求[^6^]。比亚迪郑州工厂目前已有3.6万名员工，预计满产后总用工人数将增至5万人，其中一线操作工人和技能工人的比例大约为1:1[^6^]。
比亚迪的海内外市场双线扩产战略也在稳步推进。2024年，比亚迪预计销量将在2023年的基础上增长20%以上，设定的内部销量目标约为360万辆[^6^]。为此，比亚迪不仅在国内进行产能扩充，如与深汕特别合作区签约建设电池Pack线及新能源汽车核心零部件工厂，同时也在海外市场加速布局，包括在泰国、土耳其、乌兹别克斯坦、匈牙利、印尼等地建立工厂，预计到2026年，比亚迪全球交付量将达到600万辆，其中约150万辆将来自海外市场[^6^]。
比亚迪的大规模招聘活动，是其全球扩张战略的一部分，也是对新能源汽车行业快速发展的积极响应。通过不断吸引和培养人才，比亚迪将进一步巩固其在全球新能源汽车行业的领导地位，推动整个行业的技术进步和市场繁荣。
这个时间，其他APP也有消息推送：