“头条.王自如被传离职，员工称“要他签字的文件已换人”，格力保持缄默！此前刚被“限高”，几天前还在出席会议”
以下是重新编写的
在科技与家电行业引起广泛关注的动态中，有关于格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如离职的传闻成为了焦点。据内部员工透露，王自如的名字已无法在格力内部软件的企业联系人名单中搜索到，而此前是可以搜到的。此外，之前需要王自如签字的文件，现在也已经换人签署[^7^]。
2024年8月16日，这一消息开始在网络上流传，而就在5天前，王自如还以“格力电器总部领导、渠道改革项目负责人”的身份出席了新销售开盘会议[^14^]。王自如此前因与上海曙晖创业投资中心的纠纷被法院下达限制消费令，涉案金额逾3383万元[^15^]。尽管面临个人经济纠纷，王自如在格力的工作似乎并未受到影响，直至离职传闻出现。
王自如在格力电器的角色不仅仅是一个简单的高管，他更是格力数字化转型战略的关键推动者。自加入格力以来，王自如一直致力于推动公司的数字化渠道改革，包括线上批发、由格力总部统筹发货等创新模式[^12^]。他的工作得到了公司内部的认可，也对格力的数字化转型起到了积极的推动作用。
然而，王自如的离职传闻让外界对格力电器的未来发展产生了疑问。在智能化、数字化转型的关键时期，王自如的离职无疑为格力的这一战略蒙上了一层阴影。市场对此消息的反应也颇为关注，许多人在社交媒体上表达了对王自如的支持与理解，同时也有人担忧这可能是格力内部出现问题的信号[^5^]。
对于王自如的离职原因，目前尚无官方的明确回应。格力电器方面对此传闻一直保持沉默，未有任何公开回应[^7^]。不过，有业内人士猜测，王自如的离职可能与他完成了其在格力电器的阶段任务有关，或者是因为与公司其他高层的业务分工有所重合[^10^]。
王自如的离职，对于格力电器而言，可能意味着需要寻找新的领军人物来继续推动公司的数字化转型。而对于王自如个人来说，他的下一步动向也备受瞩目。作为一名在科技评测圈具有影响力的人物，王自如无论继续创业还是加入其他科技公司，都可能再次成为行业的焦点[^5^]。
科技行业的变幻莫测和激烈竞争，使得王自如疑似从格力离职这一事件成为了一个标志性的案例。它不仅揭示了个人职业生涯的不确定性，也反映了企业在转型过程中可能面临的挑战。随着事件的进一步发展，我们将继续关注格力电器的应对策略以及王自如的未来选择。
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