“头条.董明珠称招聘一个大学生成本近20万”
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董明珠宣布格力电器2024年新招大学生成本分析：年人均近20万
在2024年8月9日的“第十八届中国品牌节”上，格力电器董事长董明珠透露了公司在招聘大学生方面的最新动态。面对前所未有的压力，董明珠表示，格力电器今年新招了6190位大学生，并坦言：“我们算了一笔账，一个大学生一年所有（成本）加在一起应该接近20万”[^2^]。这一数据不仅反映了格力电器对人才的重视，也展示了企业在人才培养上的巨额投入。
董明珠进一步阐释了这一决策背后的理念：“因为你有舍得的精神，同样就先舍后得”。这表明，尽管大学生的招聘成本高昂，但格力电器认为这是一项值得的投资，旨在长远发展和人才培养[^2^]。
此外，去年3月，董明珠在一次采访中提出了对员工跳槽行为收取培训费的建议，这进一步突显了企业对员工培训与发展的重视[^2^]。她强调，企业为员工提供了成长的平台和资源，因此当员工选择离开时，应当对其培训投入给予一定的补偿。
在当前就业形势下，格力电器的这一举措无疑为大学生就业市场注入了一剂强心针。根据猎聘大数据研究院发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》，近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势显示出稳中有升的态势，其中互联网、机械制造等行业对本科生需求旺盛[^8^]。
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综合来看，格力电器在招聘大学生方面的决策体现了企业对人才的渴求和对未来的投资，同时也为高校毕业生提供了宝贵的就业机会。通过这样的人才培养战略，格力电器有望在激烈的市场竞争中保持其领导地位，并推动企业的持续创新和发展。
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