“俞敏洪：我的形象因网暴受到巨大损失，大家不满意可以重选CEO.俞敏洪：大家不满意可以重选CEO”
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俞敏洪面临形象危机，提议东方甄选可重选CEO以回应股东不满 [^3^]
2024年7月26日，东方甄选的创始人俞敏洪在股东沟通会上发表了一番引人深思的言论。在经历了一系列网络暴力和公众舆论的风波之后，俞敏洪坦承自己的形象遭受了巨大的损失。他在会议上表示，如果股东们对他的领导能力不满意，公司可以重新选择CEO。这一提议无疑是对近期东方甄选内部动荡和外界质疑的直接回应。
在2023年年底，俞敏洪意识到了公司面临的严峻形势，并亲自担任了CEO一职。尽管他自认为充满活力，但东方甄选和与辉同行在实际发展中受到了外部环境的严重干扰，内部也出现了矛盾和冲突。特别是在过去的半年中，东方甄选一直面临着网络上的强大风暴，一些少数人的煽风点火和利益势力的介入，使得公司的发展受到了不小的影响。
俞敏洪在会议上还提到了对董宇辉的奖励问题，他认为给予为公司做出贡献的人一笔奖励是很多公司的惯常做法。他提议的1.4亿利润奖励给董宇辉，是经过董事会讨论决定的，主要是基于董宇辉对东方甄选发展的重大贡献，以及在他独立出去时表达公司的善意。
此外，俞敏洪还强调了东方甄选未来的发展策略，表示不会再出现某个主播成立独立平台的情况，而是希望东方甄选的主播能够共同发展、共同富裕。对于与董宇辉的关系，俞敏洪形容为忘年交，并表示尽管这次的“分手”是一次无奈之举，但他仍然看重两人之间的友谊和合作的可能性。
东方甄选的股价在7月26日出现了显著的下跌，这反映出资本市场对于这次“分手”事件的担忧。股东们的不满情绪也由此可见一斑。俞敏洪在会议上的发言，不仅是对外界质疑的回应，也是对内部信心的一次提振。他希望通过这次股东会议，能够为东方甄选的未来找到一个更加明确和稳健的发展道路。[^3^]
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